Aperçu

Nous lançons une entreprise ClimateTech qui favorise la transition vers les véhicules électriques et permet aux concessionnaires de vendre des véhicules électriques plus rapidement, de fidéliser les clients et d'acquérir davantage de véhicules d'occasion grâce à des outils centrés sur la batterie. Nous recherchons une personne entreprenante et expérimentée pour agir en tant que fondateur et construire, diriger et développer cette entreprise.

Veuillez noter : Il ne s'agit pas d'une opportunité d'emploi chez Diagram Ventures, mais de lancer une nouvelle entreprise créée dans le cadre de notre modèle de studio de création d'entreprises. Celle-ci sera indépendante de Diagram Ventures.

L'opportunité

Au fur et à mesure que nous avançons sur la courbe d'adoption des VE, nous franchissons le gouffre des premiers adopteurs et nous nous dirigeons vers le marché grand public. En 2024, près de 2 millions de personnes envisagent d'acheter un véhicule électrique chez un concessionnaire. Contrairement aux premiers adopteurs, ce groupe a des niveaux d'intérêt, des niveaux de connaissance et des préférences d'achat différents et comptera sur les concessionnaires pour l'aider à décider si un VE est fait pour lui.

Les concessionnaires sont désormais à l'avant-garde de la transition vers les VE, car ils seront responsables de la prochaine phase de croissance. Nous avons défini la vision d'une entreprise qui aidera les concessionnaires tout au long du cycle de vie d'un véhicule électrique grâce à des outils centrés sur la batterie, en leur fournissant les informations dont ils ont besoin pour écouler leur stock rapidement et de manière rentable,

Le risque de cette entreprise a été considérablement réduit, l'adéquation produit-marché ayant été vérifiée et le pipeline commercial étant solide. Diagram fournit le capital, le réseau et les services de soutien, vous donnant l'effet de levier dont vous avez besoin pour développer rapidement cette entreprise. Cette opportunité est idéale pour un entrepreneur motivé, cherchant à maximiser ses chances de succès, tout en conservant une participation significative du fondateur.

Profil recherché

Nous rassemblons une équipe d'entrepreneurs et de technologistes, et nous recherchons maintenant un Chef des Technologies (CTO) accompli pour développer l'entreprise et orienter la vision stratégique produit.

Responsabilités clés

• Exécuter, construire et développer le produit et la vision technologique de l'entreprise, y compris (mais sans s'y limiter) la plateforme logicielle, l'intégration avec les applications web et les fonctionnalités basées sur les données alimentées par l'intelligence de la batterie du véhicule électrique.
• Être l'ingénieur n°1 pour diriger la construction du produit minimum viable.
• Construire, faire évoluer et diriger une équipe de haut niveau composée d'ingénieurs, de DevOps, de QA et de professionnels de la conception.
• Mener l'architecture technique et le développement. Assumer la responsabilité de la conception, de la mise en œuvre et de l'évolution des systèmes techniques. Cela inclut la prise de décisions concernant la sélection des technologies, la conception de l'architecture et l'engagement avec les fournisseurs ou les partenaires.
• Collaborer avec le vice-président Intelligence Batterie pour tirer parti de son expertise et comprendre la collecte de données qui sous-tend le logiciel.
• Construire et gérer la feuille de route du développement, définir et suivre les indicateurs clés de performance, les progrès et le budget.
• Travailler en étroite collaboration avec le CEO et les investisseurs/le conseil d'administration pour s'aligner sur les priorités stratégiques.

Profil idéal

Expérience:

• Expérience dans la création de produits logiciels exceptionnels et évolutifs à partir de zéro.
• Expérience de la science des données, de l'apprentissage automatique et de la construction à l'intersection des logiciels et de l'analyse axée sur les données, du développement de produits à l'aide de méthodologies agiles (scrum, etc.), et de la construction et de la mise à l'échelle d'intégrations web d'entreprise.
• Auparavant, il a fourni et dirigé des équipes solides dans toutes les fonctions technologiques (développement, architecture, DevOps, cybersécurité, etc.).
• Manager exceptionnel avec de l'expérience dans l'organisation et la gestion d'équipes interfonctionnelles de développement de produits.
• Expérience de travail dans des environnements à croissance rapide dans des entreprises en phase de démarrage.

Autres atouts souhaitables:

• La personne a déjà travaillé dans le secteur automobile et est familière avec ses logiciels et/ou les intégrations web dans le secteur automobile.

Ce que vous obtiendrez

• Une part importante de l’équité de la compagnie en tant que fondateur.
• Une rémunération compétitive.
• Une assurance santé et des avantages sociaux
• Une opportunité de contribuer et de faire partie d'un projet d'envergure, porteur de sens et différent.

En tant que co-fondateur et CTO, Diagram vous aidera à créer une nouvelle entreprise, où vous pourrez lancer, mettre à l'échelle et prévoir de lever des fonds en 6 à 9 mois.

À propos de Diagram

Diagram est un incubateur d'entreprises qui conçoit et lance des entreprises technologiques dans les secteurs de la FinTech, de la ClimateTech et de la Crypto/Web3. En travaillant aux côtés de fondateurs de classe mondiale, Diagram associe l'accès à des investissements en capital-risque, un soutien pratique et un écosystème solide de partenaires pour créer une plateforme unique permettant de lancer et de développer une entreprise. Depuis 2016, Diagram a levé plus de 300 millions de dollars et lancé 22 nouvelles entreprises en Amérique du Nord. Notre écosystème compte plus de 200 investisseurs providentiels, dont plus de 60 entrepreneurs ayant réalisé des sorties d'une valeur supérieure à 15 milliards de dollars, ainsi qu'un vaste réseau mondial de partenaires commerciaux, d'investisseurs et de bâtisseurs.

Postuler pour construire avec Diagram

L'écosystème de Diagram est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous apprécions l'intérêt que vous portez à travailler avec nous ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. L'équipe de l'écosystème de Diagram peut vous contacter au sujet d'autres opportunités possibles pour lesquelles vous pourriez correspondre. Nous lançons plusieurs nouvelles entreprises chaque année et nous sommes toujours ravis de discuter avec les fondateurs et les meilleurs talents qui souhaitent nous rejoindre.